低潮

此篇文章最近更新時間為2008-12-10 19:45:50 目前共有20篇留言

關於作者 - JosephJ

任職於 Faria。喜好戶外運動、2008 年 5 月完成「跑步環島」。對於新技術跟程式碼有著強烈的偏執狂。

這半年我真的覺得好低潮

跟女友分手後,發現自己沒有一個可以講心裡話的人
才知道我過去 10 年都有一個人在身邊是多麼幸福的一件事
祝一位婚姻幸福美滿、祝一位生日快樂

自己在工作上的信念,也不斷地被打擊
前端技術是我第一個真的在事業上發揮熱情的領域,
經歷外包跟一些事情後,我不知道還剩下些什麼靈魂在
當初的想法或許是錯的... (部落格 title 該改一改了 :p)
對不起曾經相信過我信念的人

而推廣技術的傳教,在外面很開心地燃燒小宇宙,學生或業界的同好們熱情地迴響
回到家裡卻得擔心自己的績效何在...
這樣的性格根本不能算是一個傳教士

面對明天,我很惶恐,不知道該如何走下去
只能期待早日讓我找到新的動力重新開始


Comments

  1. Jaric 2009-01-13 22:00:57
    嗚哥,這樣做就對了!!
  2. 小麥 2009-01-10 09:51:12
    加油! 你做的事情 你的理想性 大家都看得到...
    堅持. 日久見人心...
  3. Anderson(mingjaan) 2008-12-18 05:47:10
    來到 Y! 我常常低潮,
    搞不清我是否真的適合這裡,
    我還在搜尋與探索我自己的能耐與極限在哪裡?
    好在有一群可愛的同事與 Awoo ,
    我們一起共勉之囉!!~
  4. william 2008-12-17 12:10:05
    績效這件事,的確需要與你的主管好好溝通。

    我不知道在 Y!,你的「傳教士」身份佔正職的比重是多少。至少以「傳教士」這個角色而言,你算是超過期待了。 :)

    加油!
  5. jiing 2008-12-16 22:43:01
    嗯,我好像也很低潮

    不過我很肯定你在YDN傳教方面所做的事喔 :D
    Good Job!!

    不是slogan而已,而是誠心的道謝
    之所以沒有很大的迴響,因為我(或很多人)都被日常專案綁的死死的,像白爛低能小弟我一週大概還要救個一、二次火,都快熬夜到晃神了,真的很難有熱血和餘裕的體力和精神在想些稀奇古怪的有趣玩意,當然,也可能是沒有燃燒小宇宙。

    希望我們都能早日走出低潮
  6. kejun 2008-12-16 17:44:45
    我有同感,績效是很實際的問題,需要跟你的老闆積極溝通,讓他清楚你工作的意義。

    傳道是把你的knowhow分享別人,付出多而收穫少,好的是有時間更深挖掘F2E的價值和嘗試新技術,讓自己變得越來越專業。不敢講一輩子都在雅虎(雖然很喜歡雅虎),還是要為自己積累一些實在的東西。

    外包做的不是創新工作對產品也沒有責任心。想法肯定有分歧。堅持就對了!希望有機會來內地交流。
  7. 西比歪 2008-12-15 21:25:04
    相信自己就是對的!! 雖然在公司推不動 F2E 但外面很多人因為你多了解了F2E的重要性!! Keep it up!!
  8. josephj 2008-12-15 20:37:18
    感謝各位的鼓勵

    一時之間也不知道該說些什麼
    但現在已經好很多了
    我會加油的

    大家也一樣啦!
  9. Adam 2008-12-15 14:49:43
    Awoo~加油!

    當初就是因為你我才充滿熱血進來Yahoo!的啊! 不要放棄!!
  10. lanma 2008-12-14 10:38:59
    加油! 相信自己,這樣做就對了!
  11. Joe 2008-12-12 15:56:28
    Johephj:
    聽完您的課之後,就把您當做我前端網頁技術的精神領袖也
    雖然你面臨工作與生活的低潮,
    但這不代表別人對你的看法也是一樣的,
    績效的問題很多人都會面臨,
    但實質的績效與,paper上的績效是兩回事
    您在各地演講,傳達Yahoo YUI的精神,
    已深深植入我的心中,我現在已經在使用yui的工具寫網站了,
    我想,績效不是沒有,
    而是你撒下去的種子,還是埋在土裡的一棵小幼苗,
    假以時日,必可長出豐碩的森林,
    放棄就全輸了!!
    加油!加油!
  12. sjh 2008-12-12 14:20:58
    http://tech-sjh.blogspot.com/2008/08/blog-post_16.html

    http://tech-sjh.blogspot.com/2008/06/blog-post_11.html
  13. 林壽山 2008-12-12 12:27:08
    加油!!!您可以走出低潮的^^ 加油!!
  14. Sam 2008-12-11 23:27:15
    哎呀, 再多嘴一句.
    你覺得Rasmus會擔心別人如何看待他的績效嗎?
    我不認為, 我認為他根本不在乎別人的眼光.
    因為他對自己在技術上鑽研的價值有信心.

    有高遠的目標, 自然有往前衝的動力.
    共勉之.
  15. Sam 2008-12-11 23:13:54
    人生的價值不必來自工作.
    從工作中肯定自己價值的人, 很容易在抽離工作後, 陷入迷網.
    只有在不斷的加班和工作壓力可以讓他獲得成就感.
    工作只是工作, 換取溫飽的東西罷了.

    你對前端技術的熱情, 不需要職場給你肯定,
    你自己, 你的朋友, 聽你演講的人, 對你的肯定的價值, 是遠超過前者的.

    你值得以你的信念為榮, 以跑步環島為榮,
    是你在創造工作的價值, 不是工作在創造你的價值
    這樣想就對了!!
  16. rsii 2008-12-11 18:52:05
    人生過程都屬階段性
    過去總總都是為了呈獻現在的你
    現在缺少的是目標
    你必須找到
    然後去享受它的過程
  17. justin 2008-12-11 15:33:37
    加油加油!
    要對自己說 I want to believe !
  18. heeroy 2008-12-11 13:56:14
    you can do the best!
  19. laudieh 2008-12-11 12:32:52
    啊嗚,請繼續相信自己的決定吧!!

    這樣做就對了!!

    加油!!!
  20. 小惡魔 2008-12-11 10:38:13
    如果相信自己選擇的路是對的~
    那就堅持的走下去吧~
    雖然可能會遇到打擊~成長緩慢~
    但是遲早會看到成果的~
    加油喔`
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